martes, 22 de noviembre de 2016

ENCUESTA

ENCUESTA

UBICACION

UBICACION UNACH

VIDEO DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO

VIDEO
nos da aconocer mel funcionamiento de la misma

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO

La Contraloría General de la República (CGR) es el máximo órgano de control fiscal del Estado. Como tal, tiene la misión de procurar el buen uso de los recursos y bienes públicos y contribuir a la modernización delEstado, mediante acciones de mejoramiento continuo en las distintas entidades públicas.



tabla y grafico echok en exel

TABLA

PREZI


sribd

trabajo subido de  la pagina de scribd


EVALUACION

sábado, 19 de noviembre de 2016

lugar


PRACTICA EN ISSU

 uno de los trabajos realizados en issu es la publicarcion de ensayos de la asignatura de organizacion y sistemas II, esto nos ayuda a adquirir conocimientos de la materia de informatica ya que en la vida diaria esto nos va ser de gran ayuda para nuestras abores a futuro.



miércoles, 16 de noviembre de 2016

Desafíos de la Organización: causas, efectos, responsables, cultura organizacional



UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
NOMBRE: Magaly Jácome
CURSO: 4to Semestre “A”
DOCENTE: Ing. Rodrigo Velarde
FECHA: 17 de Octubre del 2016
TEMA: Desafíos de la Organización: causas, efectos, responsables, cultura organizacional


DESARROLLO

DESAFÍOS DE LA ORGANIZACIÓN
Actualmente, los desafíos que las organizaciones deben enfrentar en lo que se refiere a la tecnología de la Información van mucho más allá de la necesidad de reducir sus costos de operación. Palabras como competitividad, transparencia, rendición de cuentas, calidad, excelencia organizacional, consecución de riqueza, reparto equitativo, cuidado ambiental, y otras más, forman el ineludible marco de referencia para el rol, cada vez más claro, que una empresa debería ejercer para cumplir a cabalidad de ser auténtico. Cada sector es diferente, al igual que cada empresa, pero existen reglas generales de comportamiento organizacional que marcan la pauta ya que otro de los grandes desventaja o circunstancia desfavorable del cambio, es que, a veces, la dirección desconoce qué es lo que hay que cambiar es  por eso primero es la necesidad de  identificar.